商工会は、中小・小規模事業者の維持発展や地域活性化への貢献を使命に活動しています。事業者の役に立ちたいという情熱をもち、多様化・高度化する課題にも果敢に挑戦する人材を募集します。

１　採用時期及び予定者数
　　令和６年４月１日　　若干名

２　職務内容
　　　県内中小・小規模事業者に対し、経営力の強化のための提案やアドバイスを行うとともに、まちづくりや地域の賑わい創出につながる活動を行います。
＜求める人材像＞
（１）中小・小規模事業者の経営コンサルタントを目指す人材
　　　創業や事業再構築、デジタル化など新たなチャレンジに取り組む事業者に対して、計画策定から実行段階まで一貫して支援するコンサルティング業務に意欲のある方。
（２）地域活性化コーディネーターを目指す人材
　　　事業者や団体による地域の課題解決や活性化に向けた取組に対して、提案やマッチングなどのコーディネート業務に意欲のある方。

３　勤務先
　　　秋田県内の商工会及び秋田県商工会連合会

４　勤務条件
（１）給　　与　　令和６年度に採用される職員の初任給見込額
　　　大学卒業 １９０，０００円
　　　短大等卒業 １７０，０００円
（２）諸 手 当　　通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当（年２回）など
（３）休日・休暇　　土・日曜日（完全週休２日制）、祝日、年末年始、
　　　　　　　　　年次有給休暇（採用当初から２０日間付与、年度繰越制度有り）、
　　　　　　　　　特別休暇（夏季休暇、ボランティア休暇など）
（４）勤務時間　　８：３０～１７：１５（うち休憩時間１２：００～１３：００）
　　　　　　　　　時差出勤制度有り
（５）その他　　勤務地は県内一円、定期的な異動有り（異動に関する意向調査を毎年実施）

（６）詳細　➡　令和６年度　商工会等職員募集のお知らせ | 秋田県商工会連合会 (skr-akita.or.jp)